Czy warto odejść z pracy za porozumieniem stron?
Nie licząc dyscyplinarnego zwolnienia, każda inna forma zakończenia pracy na umowę o pracę jest formą polubowną. Jednak decydując się na podpisanie porozumienia stron można sporo […]
umowa o pracę
Droga do umowy na czas nieokreślony
Najbardziej pożądaną formą zatrudnienia przez pracowników jest umowa na czas nieokreślony. Otrzymanie jej wiąże się z uzyskaniem szeregu przywilejów, takich jak wydłużony okres wypowiedzenia w […]
Umowa o pracę, kiedy staje się ona umową na czas nieokreślony
Zawieranie umów o pracę na czas określony jest bardzo popularnym zabiegiem ze względu na to, iż łatwiej jest wtedy przetestować pracownika i po upłynięciu okresu […]
Umowa o pracę, kiedy staje się ona umową na czas nieokreślony
Zawieranie umów o pracę na czas określony jest bardzo popularnym zabiegiem ze względu na to, iż łatwiej jest wtedy przetestować pracownika i po upłynięciu okresu […]