O tym , że pracować trzeba, oczywiście wiadomo – jak inaczej można w dzisiejszych czasach pozwolić sobie na cokolwiek. Niektórzy pracodawcy jednak wychodzą z założenia, że już sam zaoferowania pracy daje przywilej bycia ponad pracownikami, którzy powinni być dozgonnie wdzięczni za możliwość przychodzenia do pracy. W samej pracy jednak bywa różnie, o czym często przekonują się radcy, zajmujący się przeróżnymi sprawami, również tymi, które dotyczą warunków pracy.
Nie taka praca biurowa kolorowa, jak ją piszą
Jak się okazuje, nie zawsze wymarzona praca biurowa faktycznie jest taka piękna, jak nam się wydaje. W niektórych miejscach, takich jak przeszklone, wielkopowierzchniowe salony samochodowe, w zimie oszczędni pracodawcy nie grzeją, zmuszając pracować w galowych strojach w temperaturach dochodzących nawet nieraz do zera stopni Celsjusza. Nie zawsze protesty pracowników są w stanie coś na ten fakt poradzić, nie zawsze również inspekcja pracy przychodzi w porę – pracodawca jest w stanie wymigać się od kary w bardzo wielu przypadkach. Kancelaria prawna jednak zawsze podpowiada, żeby walczyć o swoje.
Zdrowie jest najważniejsze
W przypadku, kiedy pracodawca łamie parlamentarne zasady zatrudnienia, można uciekać się do różnych sposobów, jeśli tylko te okażą się faktycznie skuteczne. Mecenas prawa jest kolejna osobą po radcy oraz po inspektoracie pracy, która jest w stanie bronić przed sądem praw pracowników do normalnych warunków pracy, w jakiej są zmuszeni przebywać.
U nas w pracy często tak jest, ale w sumie pracuję na dziale ogrodowym w markecie, więc chyba tam musi być zimno.
Byłem kiedyś w takim jednym salonie, aż zimno było po nim chodzić. Miałem wrażenie, że w środku stycznia cieplej jest na zdewnątrz…